【课程背景】
一场深受企业老板们高度认同的培训！   一堂企业如何做强、做大的精彩课程！
☆ 您想知道如何培养员工的责任心和使命感吗？
☆ 您想知道如何让每一位员工充满活力和激情吗？
☆ 你想知道如何用最小的代价提高员工的忠诚度吗？
☆ 您想知道怎样提高团队凝聚力吗？
☆ 您想让您的员工成为企业超级优秀员工吗？
☆ 您想成为企业最受欢迎的人吗？
——那么，怎样才能拥有认同组织目标，明确自己职责，能够自觉自愿全身心投入工作，不断改进工作方法、提高业绩的员工？？？
【培训收益】
※ 使企业员工充满热情的投入工作
※ 提高员工的创新意识和创新能力
※ 增强员工的团队精神和整体意识
※ 全面提升员工工作绩效
※ 快速有效的培养员工成长
※ 培养员工与企业同甘共苦、荣辱与共的意识
【适用对象】 
企业各个岗位的精英员工
【教学方式】 
 讲师讲授+学员分享+案例分析+互动讨论
【培训时间】 
 1-2天课程（本课程企业可以根据实际需要进行模块选择，调整授课课时）
【课程大纲】
1、企业的需求及定义 
 企业=资源整合体
 企业的核心竞争力=整合资源的能力
2、员工的需求及定义 
 员工=企业的核心资源
 员工的核心竞争力=为企业创造价值的能力
3、企业与员工的关系 
 水能载舟，亦能覆舟；
 荣辱与共，员工与企业共命运；
 双方互为对方利益考虑，则双方利益从对立到统一；
 创造价值，实现双赢。
4、工作的定义及特点 
 工作=在其职，谋其事
 工作=创造价值的载体
 工作=用生命去做事
5、员工与工作的关系 
 专注本职工作,选择发展空间；
 通过工作创造价值的能力就是“铁饭碗”；
 为自己工作，对自己负责；
 工作就是为自己建造一座宫殿。
6、员工发展三阶段 
 ①依赖阶段； ②独立阶段； ③互赖阶段
7、修炼三要素之一：职业态度决定一切 
 职业态度的14项修炼
 1、上进心   2、珍惜    3、主动积极   4、坚持不懈
 5、责任     6、热爱    7、自动自发   8、敬业
 9、全力以赴  10、服从，没有任何借口  11、忍受不公平和挫折
 12、舍得，吃亏既是福   13、荣辱与共，不离不弃
8、修炼三要素之二：职业知识的2项修炼 
 ①专业知识
 ②综合知识
9、修炼三要素之三：职业技能的8项修炼 
 ①专注聚焦         ②人脉网络
 ③商务礼仪         ④注意细节
 ⑤高效执行         ⑥思考建议
 ⑦不断学习         ⑧步步高升